浏览次数:5674 日期:2023-04-25 来源:本站
山东PG电子有限公司为山东省人民政府出资设立的省管一级国有全资企业。作为全省农业产业化重点龙头企业,深入贯彻实施“一个核心、两轮驱动、三大主业、四个平台、五类产业”发展思路,精心布局农作物种业、果蔬种子种苗、畜禽水产、昆虫微生物四大种业板块,聚力打造科技成果转移转化、农业技术服务两大服务平台。聚力整合国内外种业创新和产业资源,创新“产学研用”模式,构建“育繁推服”平台,引领全省种业行业和现代高效农业产业发展。
一、招聘岗位及数量
(一)山东PG电子有限公司
1.集团本部:纪律检查室主任1名、投资管理岗2名、法务岗1名。
2.统一调配权属公司:会计岗7名。
(二)山东三农现代农业产业研究院有限公司(2名)
工程项目管理岗1名、品牌运营岗1名。
(三)山东PG电子鲁南有限公司(6名)
1.公司本部:运营专员1名。
2.山东PG电子鲁南有限公司(临沂市事务部):投资管理副部长1名、投资管理主管1名。
3.山东PG电子鲁南农业发展有限公司:项目管理主管1名。
4.山东佰斯葡萄酿酒有限公司:营销主管1名、技术主管1名。
(四)山东PG电子黄河三角洲有限公司(1名)
总经理助理1名
(五)山东天地园艺科技有限公司(1名)
销售管理1名。
(六)山东PG电子新型产业发展有限公司(1名)
新疆鲁玉农牧科技有限公司:综合管理1名。
(七)山东裕农健康产业有限公司(2名)
1.山东国农种业有限公司:运营部部长1名。
2.山东中康裕农农业科技有限公司:工程类负责人1名。
(八)天津南源农业科技有限公司(4名)
1.天津农垦百利农业科技有限公司:生产厂长1名、综合管理1名。
2.天津津农臻选农业科技有限公司:销售部长1名、综合管理1名。
(九)山东种业智科农业服务集团有限公司(5名)
1.公司本部:总经理助理1名、植保业务员1名、种业业务员1名。
2.德州智科农业科技服务有限公司:副总经理1名、销售经理1名。
(十)山东鲁?萍伎⒂邢薰荆5人)
1.公司本部:生产副部长2名、市场营销总监1名。
2.泰安鲁保有益生物科技开发有限公司:基地经理2名。
二、应聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,政治思想素质过硬;
2.认同山东PG电子的企业文化和发展战略,具有干事创业、追求卓越的事业心;
3.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件,具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁自律;
4.无犯罪记录,无重大失信记录,无不良履职记录;
5.年龄和工作年限的计算截止至2023年04月30日,工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(二)招聘岗位
本次社会公开招聘涉及集团本部及9家二级权属企业共计38人次,具体招聘岗位及要求详见附件1《山东PG电子及权属企业社会招聘岗位及要求》。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自发布之日起至2023年05月10日。
2.报名方式:本次招聘通过山东省国资委网站、山东PG电子有限公司官网等公开发布,采取网上报名。原则上每人限报一个职位。报名电子邮件须按要求填写标题,务必注明“应聘公司名称-岗位名称-应聘人姓名-手机号”,发送至指定邮箱sdzyjtzp@163.com。报名时需提供:
(1)《山东PG电子社会招聘报名表》(附件2)(电子版)、《山东PG电子社会招聘报名简表》(附件3)(电子版);
(2)身份证(正反面)、学历证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(可登陆学信网查询)、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书等证明材料扫描件(一个PDF文档中)。
(二)资格审查
入围考试人员以用人单位电话、电子邮件或短信通知为准,各岗位简历筛选通过人数达不到1:3比例要求的,该岗位核减或取消。5月31日前未接到公司考试通知的即未通过资格审查,集团不再通知。
资格审查贯穿招聘全过程,应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。
(三)考试
招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试成绩达到合格线,根据从高分到低分的顺序,原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员,以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的,按照实有合格人数确定。
(四)背景调查
按照考试成绩确定背景调查人员,进行基础信息和工作履历背景调查。不同意背景调查视为弃权,按综合成绩排名递补1人进行背景调查;未通过背景调查的,按综合成绩排名递补1人或暂时空缺。
(五)入职体检
体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
(六)确定拟录用人选
综合基本条件、考试成绩和背景调查、体检等情况确定拟录用人员,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。
四、薪酬待遇
应聘人员一经录用即明确岗位业绩考核目标,执行所在公司薪酬管理制度。
五、其他事项
(一)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责,如与事实不符,一经发现,取消应聘、录用、履职资格。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。
(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外,不招聘其他人员,请提高警惕,谨防受骗。
(五)本次招聘面向社会,诚邀各界英才踊跃参与,山东PG电子内部员工也可报名参加。
(六)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
(七)本次招聘解释权归山东PG电子有限公司所有。
六、报名邮箱及咨询电话
报名邮箱:sdzyjtzp@163.com
联系电话:0531-66659704
监督电话:0531-66659723
附件: